V 80-tych a 90-tych rokoch dokázalo jedno odborné učilište vyučiť približne 90-120 absolventov technického zamerania ročne. Ďalšie počty dodali trhu práce stredné priemyselné školy a rovnako zaujímavý počet absolventov končil technické odbory vysokých škôl a univerzít.
V súčasnosti skončí v Spojenej strednej škole v Detve odborné vzdelávanie zamerané na strojárstvo približne 25 absolventov ročne, čo je veľmi málo na Podpoľanie, kde máme 1 veľkú fabriku a 3 menšie strojárske závody. Nám v PPS Group apetít po technicky zdatných odborníkoch neutícha, práve naopak. Ale zo súčasných 25-tich absolventov Spojenej školy v Detve, len naozaj minimálna časť sa rozhodne pracovať vo svojom odbore a regióne. Absolventi sa buď rozletia do sveta „na skusy“ alebo sa zamestnajú mimo odbor. Obrovský deficit technicky zdatných ľudí sa snaží každý majiteľ fabriky riešiť po svojom. Železiarne Podbrezová vybudovali vlastné učilište v spolupráci s VÚC, PPS-ka založila v júni 2018 Zváračskú školu, ktorej absolventi väčšinou skončia v zamestnaneckých radoch PPS.
Nasledujúcich dvoch textoch sa preto povenujem práve trom zmieneným profesiám v nadpise.
V minulosti to boli väčšinou absolventi učilíšť, bez maturity, alebo možno s nižším vzdelaním, pretože práca bola prioritne manuálna a postačilo naučiť sa základné technické znalosti a zručnosti naberali priamo na pracovisku pod vedením starších kolegov. Ale dnes je všetko inak.
V súčasnosti sa od obrábača kovov očakáva technické vzdelanie na vyššej úrovni, viaceré zručnosti vrátane počítačovej zdatnosti. Táto pozícia sa transformovala z čisto manuálneho ovládania na sofistikované technické pozície CNC obrábača, kde sa požaduje vysoká technická znalosť, najmä navnímanie technickej dokumentácie produktu, logické myslenie, navrhovanie procesných zmien a primerané PC zručnosti.